Набрав чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом"
- Деталі
- Опубліковано: Вівторок, 09 серпня 2022, 10:48
- Перегляди: 277
Кодекс законів про працю України доповнено статтею "Трудовий договір з нефіксованим робочим часом". Це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці.
Роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та в передбачений трудовим договором строк погоджує з працівником режим роботи та тривалість робочого часу, необхідного для виконання відповідної роботи. При цьому повинні дотримуватися вимоги законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.
Кількість базових годин, під час яких від працівника можуть вимагати працювати, не може перевищувати 40 годин на тиждень, а кількість базових днів не може перевищувати 6 днів на тиждень. Заробітна плата виплачується працівникові, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, за фактично відпрацьований час.
Впродовж трьох місяців Кабінет Міністрів України має прийняти нормативно-правові акти, передбачені цим Законом та привести у відповідність вже діючі. Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики з питань праці, повинен розробити та затвердити примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом.
Більш детально за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2421-20#Text
Завдяки державній програмі 18 переселенців отримали роботу в Черкаському районі
- Деталі
- Опубліковано: Понеділок, 01 серпня 2022, 10:04
- Перегляди: 588
Протягом квітня-червня програмою компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) скористались роботодавці Білозірської, Мошнівської Сагунівської, Червонослобідської, Руськополянської та Леськівської територіальних громад. Переважно це підприємства галузі сільського господарства та переробної промисловості.
Завдяки державній програмі 18 осіб отримали роботу та змогу влаштовувати своє життя на новому місці. Про це повідомив директор Черкаської районної філії обласного центру зайнятості Олександр ГРИЦЕНКО.
За його словами, така фінансова допомога стимулює бізнес працевлаштовувати, тих хто переїхав з місць проведення бойових дій. Люди можуть отримувати зарплатню, щоб винаймати житло, годувати родини та швидше адаптуватися до нових умов.
Загалом, нова програма уряду допомагає підтримати вітчизняний бізнес, що продовжує функціонувати у воєнний час і водночас зменшити рівень безробіття.
Нагадаємо, що в рамках програми роботодавці можуть отримати державну виплату 6,5 тисяч гривень за кожного робітника з числа ВПО. Компенсація надається протягом 2 місяців з дати працевлаштування людини.
Щоб отримати відповідну компенсацію, потрібно відповідати таким критеріям: стояти на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування; подати податкову звітність за 4 квартал 2021 або весь 2021 рік; не бути бюджетною організацією або фондом соціального страхування.
Роботодавець має укласти з внутрішньо переміщеною особою трудовий договір(контракт), гіг-контракт. Зареєструвати дані про працевлаштовану особу можна через портал Дія. За 5 календарних днів після цього необхідно подати заявку на отримання компенсації, до якої додати підтверджуючі документи про виплату зарплати та відрахування.
Послуга безкоштовна та займає приблизно 5 хвилин: https://diia.gov.ua/services/kompensaciya-za-pracevlashtuvannya-vpo.
За інформацією Черкаської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості
З днем Української державності!
- Деталі
- Опубліковано: Четвер, 28 липня 2022, 06:49
- Перегляди: 751
Державотворчому досвіду українців понад тисячу років. Історія українського державотворення засвідчується першими згадками про заснування столиці Давньоруської держави – міста Києва та подіями, пов’язаними з діяльністю князя Київського - Володимира.
Державність неможлива без ознак держави. Україна успадкувала ознаки держави від різних періодів історії:
– назву Україна, що вперше згадується в Іпатіївському літописі у 1187 році;
– Київ – столицю, політичний і культурний центр українських земель упродовж понад тисячу років;
– тризуб, родовий знак Рюриковичів, що став державним гербом сучасної України;
– синьо-жовті барви національного прапора, що походять від кольорової гами герба Галицько-Волинського князівства;
– гривню – назву грошової одиниці;
– першу конституцію Пилипа Орлика 1710 року, в якій передбачена можливість існування парламентської демократичної республіки.
Минають століття, та залишається наша культура, самобутність, а головне – ставлення до життя і до України. Прагнення до свободи та самостійності для українців є визначальними. Впродовж двадцятого століття Україна кілька разів здобувала суверенітет і втрачала його через внутрішні незгоди під час зовнішньої агресії. Ціна незалежності і самостійності – втрачені життя і здоров’я мільйонів українців. Обов’язкова умова збереження державності – національна єдність. Це ж стосується і сьогодення: тисячі українців вже поклали своє життя, тисячі добровольців боронять кордони нашої держави, мільйони людей їм допомагають.
Українці ніколи не віддадуть своєї незалежності!
Анонс подій у Верховній Раді України"
- Деталі
- Опубліковано: П'ятниця, 22 липня 2022, 08:17
- Перегляди: 811
Засідання «Круглого столу» на тему: «Реформування законодавства про службу в органах місцевого самоврядування» (трансляція наживо)
Документи, необхідні для реєстрації в службі зайнятості
- Деталі
- Опубліковано: Понеділок, 18 липня 2022, 12:57
- Перегляди: 802
Для реєстрації в службі зайнятості необхідні документи:
1. Паспорт (е-паспорт) або інший документ (е-документ на період воєнного стану), що підтверджує громадянство України. Для іноземців - посвідка на проживання.
2. Довідка про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або її електронне представлення (крім осіб, які відмовилися від її отримання та мають відмітку у паспорті).
3. Документ про освіту (за наявності).
4. Документ (або відомості електронної трудової книжки), що підтверджує припинення останнього виду зайнятості.
5. Військово-обліковий документ для військовозобов’язаних громадян.
А також інші документи, визначені п. 17-19 Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку осіб, які шукають роботу (Порядок затверджений постановою КМУ від 19 вересня 2018 р. № 792 зі змінами та доповненнями).
Під час реєстрації у службі зайнятості онлайн через портал Дія Вам необхідно заповнити анкету та додати фото- або скан-копії цих та інших документів, необхідних для реєстрації. У разі підтвердження відомостей, отриманих з державних реєстрів, та підписанні заяви електронним цифровим підписом, оформити який можна через систему Bank ІD, заява потрапляє на розгляд до того центру зайнятості, який Ви обираєте для обслуговування.
Якщо ви надсилаєте документи через онлайн-анкету чи чат-бот, зазначте реквізити вищезазначених документів.
Звертаємо Вашу увагу, якщо у Вас нерозірвані трудові відносини з роботодавцем, Ви маєте право зробити це в односторонньому порядку, подавши відповідну заяву в найближчий центр зайнятості разом із заявою про надання статусу безробітного.
Детальна інструкція за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/reyestraciya-bezrobitnyh-2022
За індивідуальною консультацією звертатись до Черкаської районної філії обласного центру зайнятості: м. Черкаси, пров. Чалова, 17 або за телефоном: (0472) 711890, 0930788828.
За інормацією Черкаської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості
